Jesteśmy wiodącym dostawcą rozwiązań medycznych i wysokospecjalistycznej aparatury medycznej na rynku polskim. Przez ostatnie 20 lat z naszych rozwiązań skorzystało przeszło 6000 lekarzy, diagnostów i menedżerów placówek medycznych. Stale rozwijamy nasze produkty oraz poszerzamy sieć przedstawicieli, którzy wspierają naszych klientów pomagając im w ich rozwoju oraz dostarczaniu najwyższej jakości usług medycznych.

W związku z rozwojem firmy do naszego zespołu poszukujemy osób zainteresowanych stałą współpracą jako:

Młodszy specjalista ds. marketingu
  Lokalizacja: Warszawa

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie aktywnie uczestniczyła w budowaniu strategii oraz będzie prowadziła samodzielnie projekty marketingowe w tym z zakresu marketingu internetowego.

Wymagania:

  • doświadczenie lub szeroka wiedza na temat marketingu, w tym działań digital, specyfiki mediów społecznościowych i pracy z pakietem analitycznym Google Analytics oraz chęć do dalszej nauki w tym zakresie
  • zainteresowania nowymi mediami, trendami i rozwojem marketingu internetowego
  • wysoka organizacja pracy własnej, przy wielu projektach jednocześnie
  • pomysłowość i kreatywność w zakresie samodzielnego rozwiązywania problemów
  • łatwość pisania tekstów marketingowych, tzw. „lekkie pióro”
  • bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (40ha tygodniowo)
  • wiedza na temat działań i narzędzi marketingowych oraz znajomość rynku reklamowego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • możliwość zdobycia doświadczenia w zarządzaniu działaniami marketingowymi w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • narzędzia pracy niezbędne do odbycia stażu (telefon komórkowy, komputer)
  • możliwość korzystania z benefitów pozapłacowych

CV prosimy przesyłać klikając w przycisk APLIKUJ znajdujący się poniżej lub na dole ogłoszenia.

Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)”.

Kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.